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澳门赌场网站放慢开展石油和化学产业行业古代职业教导的领导意见

 

中国石油和化学产业联合会

中 华 人 民 共 和 国 教 育 部

中石化联发〔2014〕2

                                                                

 

澳门赌场网站放慢开展石油和化学产业行业

古代职业教导的领导意见

 

各有关单元:

为贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精力,落实天下职业教导任务集会精力和《国务院澳门赌场网站放慢开展现代职业教导的决议》,晋升职业教导支撑我国石油和化学产业工业开展的才能,联合石油和化学产业开展计划,制订以下领导意见。

一、掌握总体请求

(一)主要意思。石油和化学产业(以下简石油和化是我国公民经济的基本工业,经由多年开展,产值范围、产物产量均居天下前线,局部出产技巧和设备到达天下进步程度,但大而不强还是制约行业可连续开展的凸起成绩。石油和化工行业急切须要放慢调构造、转方法,依附科技提高、休息者本质提、治理翻新驱动,构成资本节俭型、情况友爱型、实质保险型的开展形式由寰球代价链中低端向高端跃增进我国由石油化工大国向强国改变。放慢开展石油和化工行业古代职业教导,是顺应我国行业转型进级需求,推动石油化工行业由大变强的策略抉择。

)领导思维。以邓小平实践、三个代表主要思维、科学开展观为领导,坚持树德树工资根本,以效劳开展为主旨,以增进失业为导向,顺应经济新常态石油和化工行业技巧技巧人才需要深入产教融会、校企配合,激起办学活气,完美保证措施,放慢开展与石油和化工行业技巧先进出产方法变革相顺应的古代职业教导,造就数以百万计的行业高本质休息者和技巧技巧人才。

(三)基础准则。

——效劳社会、同步开展。保持以效劳经济社会开展和行业人力资本升级为主旨,推进职业教导与行业开展同步计划,与石油和化工工业建立同步实行,与石油化工技巧步同步进级。

——驻足工业、特点开展。依据工业转型进级,推动教养改造和专业建立。健全专业静态调剂机制,树立专业教养尺度和职业尺度联动开辟机制,完美校企协同育人机制,加强行业院校办学气力,实现特点开展。

——行业领导、和谐开展。增强行业领导、评估和效劳,健全行业领导轨制和任务机制,推动石油和化工行业各级各种职业教导培训和谐开展

——体系造就、片面开展。保持工学联合、知行合一,将培育职业精力与进步技巧技巧高度融会,培育翻新型、开辟型、利用型技巧技巧人才。

)总体目的。到2020年,构成顺应石油和化工工业需求、产教深度融会、中高职无机衔接的行业职业教导系统,职业教导效劳石油和化工工业开展的才能失掉片面晋升。

——产教融会愈加深刻实现职业教导范例及档次与石油和化工工业人才需要相婚配,专业设置与工业需求对接,课程内容与职业尺度对接,教养过程与出产过程对接。实现实训装备设置程度与技巧先进请求愈加顺应职业院校职业技巧判定层级尺度与企业职工培训考察晋级尺度相同一,开放型院校构建与进修型企业构成相增进

——教导资本愈加粗放。石油和化工行业职业教导随工业开展静态调剂机制基础造成,优质教导资本进一步扩展。到2020年,重点培养10个行业职业教导团体,建立20个天下石油和化工类专业职业教导老师培训基地,树立一批行业职业教导与培训树模性实训基地,建立一批石油和化工类专业教养资本库和佳构资本共享课程,采取国度计划课本、行业优良课本的比例到达90%以上。

——范围结构愈加公道。鼎力开展石油和化工行业职业教导,强化行业职业培训。到2020年,职业院校石油和化工类及相干专业在校生范围达到80万人,结业生占行业企业昔时新减员工的比例进步到80%,技巧技巧人才占技巧休息者的比例进步到38%,行业每年培训职工300万人次以上

——办学程度显明进步。行业职业院校办学上风凸显,工业人力资源本质明显改良,效劳经济社会开展才能大幅晋升。到2020年,建成多少天下一流的职业院校和主干专业,建成多少天下一流的教导型石油和化工企业

二、激起办学活气

)晋升行业效劳程度。充足施展天下石油和化工职业教导教养指点委员会本能机能。加强行业职业教导专家步队建立。研讨行业构造调剂、转型进级及技巧提高对职业岗亭变更和人才需要的影响,按期发布行业人才需要猜测讲演领导行业职业教导与工业同步开展,调和人才培育结构与地区工业结构相顺应。

(六)树立行业评估轨制。树立和完美政府、行业、企业、院校、第三方机构独特参加的职业院校石油和化工类专业办学品质评价机制。针对行业出产技巧及保险运转等特有工种请求,对设置缺乏5年的石油和化工类重点专业办学点行专业办学天资核对轨制,对设置超越5年的石油和化工类重点专业办学点履行专业程度评估轨制。增强课本普查及品质评估。按期发布行业院校石油和化工类专业人才培育品质讲演。

(七)增进产教深度融会。树立职业院校和企业间深层配合、协同开展的机制。范围以上企业要无机构某人员担任与院校的配合营业,按期供给人力资本需求信息,设立先生练习和老师实际岗位强化练习治理,落实练习义务保险,确保练习教养保险。院校要设立校企配合部分,担任与企业的配合营业,按期供给人力资本供给信息。企业应充足应用职业院校资本,普遍发展退职职工和社会休息准备职员技巧培训。增进企业与院校发展联合招生结合造就古代学徒制试点。增进石化院校与国际行业构造、外洋企业发展职业教导交换与配合。摸索顺应石油化工企业走出去须要的职业教导开展形式。

(八)激励行业企业办学。施展企业主要办学主体感化,支撑和激励行业大型企业举行、中小型企业参加举办石油和化工职业院校。中心企业和行业龙头企业要牵头组建笼罩全工业链的职业教导团体,发展多元投资主体依法共建职业教导团体的改造试点。企业应优先部署职工到职业院校加入系统培训,接收持续教导。企业发展职业教导的情形归入企业社会义务讲演。

(九)强化技巧技巧积聚翻新。支撑大型化工园区与高校和职业院校亲密配合,拓展老师和先生参加园区企业产物研发、专利请求、出产运转、技巧改革、品质测验、设备装置与保护、尺度宣贯、规程制定等技巧技巧积聚和翻新的渠道。院校要树立亲密接洽企业的轨制,激励老师和先生为企业发展技巧效劳,减速结果孵化,增进结果转化,引领先生走翻新创业成才之路。职业院校老师和先生领有常识产权的技巧开辟、产物计划等结果,可依法依规在企业作价入股。行业在科研立项请求,科技提高奖评审, 重点试验室工程试验室工程研讨核心认定,行业专利效劳平台应用等方面,对职业院校予以恰当倾斜并供给方便。

三、进步造就品质

(十)人力资本系统与职业教导系统对应构建。扩展行业职业院校在校生范围,优化培育层次构造。抉择本科院校与具有条件的高职院校和大型企业石油和化工类骨干专业结合试办4年制高职本科及专业学位研讨生教导。遴选5个石油化工类骨干专业,摸索石油和化工教导会合等职业教导、高级职业教导、本科教导、专业研讨生教导于一身的石油和化工教导开放贯穿系统,培育顺应行业全产业链开展须要的高本质休息者和技巧技巧人才。

(十一)职业技巧进步与职业精力造就高度融会。凸起技巧技巧造就,强化教养、练习、实训相融会的教导教养活动。增强先生文明基本教导,将职业精力的外延转化为教导教养内容,把社会主义中心代价观具化为先生中心素养系统和学业品质尺度,实现进步职业技巧和培育职业精力高度融会。弘扬休息光彩、技巧可贵、发明伟大的时期风气,加强先生职业骄傲感和自负心,为先生的片面开展奠定坚固基本。

(十二)院校教养过程与企业出产过程严密对接。深入存在行业特色的人才培育形式改造翻新,履行老师团队化教养、先生配合式进修、师生互动式交换、校企一体化育人。保持工学联合、知行合一,强化翻新练习实训情势,在教养中贯彻国度与行业的技巧尺度及标准,引入企业进步技巧工艺和操纵规程,培育契合工业尺度的人才。在国度和省级树模(主干)院校发展及格结业生直接获得化工特有工种职业资历证书的试点。发展行业职业技巧竞赛,翻新情势,晋升程度,培养技巧技巧拔尖人才。

(十三)行业企业文明与职业院校文明互通互融。摸索校企文明互通互融的无效情势,踊跃推行业企业优良文明融入职业院校教导全进程、院校文明引入企业出产和职工培训,加强石油和化工工业链、产物链、花费链的保险、环保和安康成绩认识,将全员自律和独特认识的义务关心理念改变为职业举动。加强市场情况下执法、法例、羁系规矩和诚信合规认识教导,贯彻 寰球左券等国际公认的企业行动标准。

(十四)实训出产安装与信息技巧手腕融合应用。施展职业院校的教导上风和企业的技巧上风,应用信息化手腕 ,推动教导教养改造,拓宽校企配合开展空间。增强骨干专业教养资本库及佳构课程建立,推优质教养资本共建共享。顺应石化特别工况请求,逐步实行、推广教养现场与出产现场间近程互动教养。校企独特研发盘算机仿实在训体系,开辟仿真化工单位操纵、化工车间出产工艺实训体系,建立现实出产安装与仿真操纵联合手动操纵与集散把持操纵统筹的实训车间,现优质教养资本共建共享,增进实训设备实质保险与环保,晋升技巧练习效力。

(十五)专职老师实际才能与兼职老师教养才能团体晋升。完美并落实职业院校老师企业实际轨制,按期选送中青年老师加入职业技巧培训将职业天资归入老师降职晋级的考察条件。完美企业工程技巧职员和高技巧人才到院校担负专兼职老师的轨制,将兼职任教情形归入职产业绩考察的主要内容。大型主干企业要树立老师培训基地及老师任务站,归入天下职业教导师资企业实际基地并赐与支撑。院校与行业企业建企业技巧师任务室,重视吸纳行业企业工程技巧职员和能工细匠行业每2年提拔和认定一批教养名师、技巧妙手、技巧巨匠和专业带头人,专兼职老师存在加入评比、认定的等同资格。优先推举石油和化工行业职业教导院校加入天下石油和化工进步群体、休息模范、进步任务者的评比。

(十六)院校教导资本与企业实训资本共建共享。激励行业院校、企业、园区和地点地区共建共享共管练习实训基地和培训基地。基地建立要切近出产现实,顺应项目典范化、安装大型化、工艺庞杂化、出产主动化、产物集群化的请求,摸索实现集实际教养、职业技巧练习与判定考察、职业资历认证与职业本质造就等功效于一体。顺应工业开展规划发展综合改造试点,重点支撑一批石油和化工行业职业教导团体认定一批 教导型石油和化工企业。增强教养资本和课本建立,吸纳行业专家、企业兼职老师参加课本编写或鉴定,将经由教养实际测验的优良课本归入中国石油和化工优良出书物赐与支撑。

(十七)持续教导训和谐开展。充足施展石油和化工行业构造感化,遴选一批石化类专业上风显明的职业院校建立企业职工培训基地,面向企业、社会发展技巧培训,晋升职业院校效劳才能和程度。踊跃发展学分积聚和转换试点任务,推动进修结果互认连接。支撑石化职业院校应用专业资本,参加石油和化工行业特有工种职业资历培训和判定任务。石油和化工行业企业要依法实行职工教导培训和足额提取教导培训经费的义务,依据国度有关划定,依照职工人为总额的1.5%~2.5%足额提取职工教导培训经费,重点保障企业一线职工的教导和培训付出。

四、完美保证措施

(十做好行业职业教导开展计划各地教导行政部分要依据石油和化工行业开展须要,做好职业教导开展计划,将石油和化工行业职业教导归入外地职业教导系统。赐与石油和化工企业举行的职业院校与外地公办职业院校等同报酬,在部署职业教导基本才能建立相干项目时,向石油和化工会合度较洼地区的相干职业院校恰当倾斜。

(十)健全行业失业和用人轨制。完美石油和化学产业国度和行业职业尺度、职业判定标准,表现与职业教导层次绝对应。严厉履行休息准备轨制和失业准入。行业企业任命员工,属于失业准入把持的特有职业(工种),必需从获得响应职业院校学历证书或职业培训证书并取得职业资历证书的职员中任命;属于个别职业(工种),应优先任命获得响应职业院校学历证书、职业培训及格证书的职员。

 

 

 

 

中国石油和化学产业联合会        中华国民共和国教导部

             二零一五十六

 

主题词:职业教导  石油和化学产业  领导意见

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